기업 휴양 복지의
새로운 방식
지정된 일정이 아닌,
임직원이 원하는 시점에 직접 선택하는 휴양 이용 환경.
별도의 복지 설계 없이도 기업 제휴를 통해 이용 범위를 확장할 수 있어요.
지금의 휴양 복지,
충분한가요?
추첨 중심의 제한적 이용
특정 시즌 집중 사용
지정 숙소 기반 운영
운영 취합 및 관리 부담
휴양은 제공되고 있지만, 선택권과 만족도는 제한적이에요.
SOLUTION
여기어때 비즈니스가
해결해 드려요
플랫폼 기반 휴양 확장
- 국내 65,000개 숙소
- 해외 200만 개 숙소
- 365일 실시간 예약
- 모바일 기반 간편 이용
기업 관리자 전용
관리 기능
- 대상자·부서·직급별 차등 지급
- 지급·회수·잔액 관리
- 사용 데이터 기반 집행률 관리
- 이용 리포트로 증빙 대응
임직원 전용 혜택
- 365일 실시간 예약
- 개인부담금 결합 가능
- 추첨형이 아닌 상시형 자율 사용
회사 정책에 맞게
포인트 사용 범위를 직접 설정하세요
예산 목적에 따라 카테고리와 사용 기간을 맞춤 설정 — 불필요한 지출을 사전에 차단합니다
카테고리 제한
사용 가능한 카테고리를 기업이 직접 지정합니다.
목적에 맞는 복지 운영이 가능합니다.
기간 제한
포인트 사용 기간을 직접 설정합니다.
만료일이 지나면 자동으로 회수됩니다.
기업 목적에 맞게, 유연하게 활용하세요
성수기·연중 휴양 지원
기업 내부 휴가 시즌에 맞춰 임직원 휴양 지원으로 실질적인 복지 만족도 향상
장기근속 리프레시
5년·10년 근속자 대상 특별 휴양 포인트 지급 활용
생일·경조사 포상
개인 기념일 맞춤 휴양 포인트 지급 활용
연차 촉진 프로그램
미사용 연차 해소를 위한 휴양 인센티브 제공
성과 포상
우수 직원·팀의 성과 보상으로 휴양 지원 제공
워케이션 지원
원격근무와 휴가를 결합한 새로운 복지 트렌드
휴양 복지 모의 계산기
예산과 운영 방식을 입력하면 우리 회사에 맞는 Biz 상품을 추천해 드려요
예상 운영 시뮬레이션
결과가 표시돼요
도입 프로세스
기업제휴 상담 및 신청
임직원 간편 가입
시작
더 체계적인 운영이
필요하다면, Biz포인트로
확장할 수 있어요
Biz포인트는 기업의 복지 규정에 맞춰
사용 범위를 설정할 수 있습니다.
Biz포인트란?
회사가 정한 복지예산을 포인트로 전환해 지급하고, 기업 정책에 맞는 사용 범위 내에서 임직원이 자율적으로 사용하는 기업 맞춤형 휴양 복지 운영 솔루션입니다.
설정 예시
- 국내숙소로만 한정 운영
- 국내숙소 + 해외숙소 숙박 이용만 허용
- 숙소 + 렌트카 이용 가능
- 숙소 + 레저티켓 포함 복합 운영
기업 복지 규정에 따라 카테고리 선택·제한 설정 가능
이런 기업에 적합해요
사용 범위 설정이 필요한 기업
국내숙소로만 운영, 숙소 이용으로만 제한, 숙소 + 렌트카/레저티켓 선택 허용 등 기업 정책에 따라 카테고리 설정이 가능해요.
예산 집행률을 높이고 싶은 조직
기존 고정 휴양 방식은 평균 집행률 70~80% 수준. Biz포인트는 실사용 기반 운영으로 평균 98% 집행을 달성해요.
임직원 선택권 확대를 원하는 기업
추첨·배정 구조가 아닌 상시 자율 예약. 365일 실시간 예약, 전국·해외 숙소 선택이 가능해요.
휴양제도를 유연하게 전환하고 싶은 조직
고정 휴양(블록형) → 연중 자율 사용으로 전환. 복지제도 리브랜딩이 필요한 기업에 적합해요.
기업 맞춤 휴양 복지,
지금 상담받으세요
담당 컨설턴트가 기업 규모와 니즈에 맞는 최적의 휴양 복지 방안을 제안해 드려요.